Objetivos

 

El sector que me interesa más específicamente es:


Recursos Humanos



Deseo proporcionar a los colaboradores y las empresas con las que trabajo todas las herramientas necesarias para la correcta gestión de los Recursos Humanos

Formación

Febrero 2005
Septiembre 2005

Fundanel

Febrero 2005 - Septiembre 2005

Postgrado de Dirección y Gestión de Empresas

Marzo 2004
Diciembre 2004

Fundanel

Marzo 2004 - Diciembre 2004

Postgrado Experto Gestión de Salarios y Seguros Sociales

Marzo 2002
Enero 2004

Complutense de Madrid.

Marzo 2002 - Enero 2004

Diplomada en Relaciones Laborales

Experiencia

Desde
Mayo 2007

Consultora en Recursos Humanos

Unique Ett

Desde Mayo 2007

Misión: Consultoría especializada en web 2.0
Encargada del reclutamiento 2.0
Desarrollar herramientas que vinculen la web 2.0 y los Recursos Humanos
Gestión de ofertas y procesos de selección para diferentes clientes.
Realización de entrevistas personales para testar a los candidatos.
Desarrollo de informes valorativos sobre los candidatos.
Gestión de altas y bajas en la S.S.
Realización de diferentes contratos laborales.
Comunicación con los clientes para gestionar asuntos de los trabajadores, jornadas y contratación.

► Visitar en Internet
Marzo 2006
Febrero 2007

Técnico de RR.HH

Empresa de trabajo temporal

Marzo 2006 - Febrero 2007

Misión: Gestión de ofertas y procesos de selección para diferentes clientes.
Gestión de altas y bajas en la S.S.
Realización de diferentes contratos laborales.
Comunicación con los clientes para gestionar asuntos de los trabajadores, jornadas y contratación.
Gestión de IT.
Gestión de IRPF y Nóminas.

Junio 2005
Enero 2006

Adm. Dpto. Laboral.

Empresa de Recursos Humanos

Junio 2005 - Enero 2006

Misión: Mecanización de contratos por medio del programa Contrata.
Trato directo con los trabajadores para explicar y entregar contratos, ampliaciones o reducciones de jornada, nóminas y finiquitos.
Preparación de certificados de empresa.
Gestión de las bajas por enfermedad de los trabajadores (por enfermedad común como por accidente laboral).

Idiomas

  • Inglés

    Nivel oral: Medio ,  Nivel escrito: Medio

Informática

Programas informáticos

Office: Power Point, Access, Outlook (nivel medio)
Procesador de Texto: Microsoft Word (nivel avanzado)
Hoja de Cálculo: Excel (nivel avanzado) Curso por AIN
Contaplus y Nominaplus (nivel usuario)
Internet (nivel avanzado)
Sistema RED Seguridad Social (nivel avanzado)
Contrat@ (nivel avanzado)

Otros datos

Curso de Administración de Personal, Foro Europeo

(25h). (2009)

Curso de Nóminas y Seguros Sociales

(25h). (2009)

Curso Multidisciplinar de Prevención de Riesgos Laborales

ASEPEYO (30h.).(2001)

Carné conducir B-1

Vehículo propio. Disponibilidad para viajar. Actualización permanente